Simon Sinek tiene un modelo simple pero poderoso de liderazgo inspirador; todo se basa en un círculo de oro y la pregunta "¿por qué?"
''La gente no compra lo que uno hace, compra el por qué uno lo hace''
''El objetivo es venderle a la gente que comparte nuestras creencias''
''Y si uno habla de sus creencias, atraerán a los que creen en lo mismo''
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